为加大我校师资队伍建设，吸引和汇聚高层次人才，提高学校教育教学水平和科研革新能力，面向全国特聘骨干教师3名，根据公开、平等、角逐、择优的原则，现将招聘事情公告如下:
1、学校介绍
乳源中学创办于1941年十月，办学历史悠久，文化底蕴深厚，现为广东义务教育段规范化学校。学校占地面积78832平米，建筑总面积30151平米。现有54个教学班，学生2600多人，在编教职工178人，专任教师165人，其中，研究生学历5人，本科学历160人，高级教师37人，学历达标率100%。奋斗铸造辉煌，建校以来，乳源中学为国家培养了三万多名毕业生，出现一大量国家、省、市、县级出色教师，是乳源教育的标杆、窗口学校。
2003年到今天，学校中考成绩稳居全县第一。近三年，学生参加学科竞赛，共有79人获国家级奖励，其中16人获全国一等奖;124人获省级奖励，341人获市级奖励。
学校坐落于乳源县城，交通便利，已融入粤港澳大湾区1小时经济圈。京港澳高速公路、乐广高速公路、国道323线，省道249、250、258线纵贯全县;县城距京广高铁韶关站仅25公里，60分钟可直达珠三角;韶关丹霞机场坐落乳源，航线覆盖北京、上海、成都、海口等经济圈核心城市。
2、招聘对象
面向全国公开招聘，符合学校学科专业进步需要，在教育教学、科学研究等方面获得突出成绩，具备较高学术造诣和影响力的出色人才。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律;
2.拥有好的品行和职业道德，没违反师德师风记录，无违法犯罪记录;
3.身心健康，拥有适应职位需要的身体条件;
4.本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上学段对应学科的教师资格证;
5.拥有革新精神，可以适应现代教育技术的运用;
6.法律法规规定的其他条件。
具体条件
1.有初中学校10年以上教育教学工作历程和3年以上中考毕业班教学经验;
2.正高级教师、特级教师,获地级市以上出色教师、学科带头人、名师工作室主持人、骨干教师、竞赛教练等荣誉称号的在同等条件下优先聘用;
3.年龄需要原则上在50岁及以下;退休教师或符合上述第二条情形的，男教师年龄可放宽至65岁及以下，女教师可放宽至63岁及以下。
有下列状况之一者，不能考试报名
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.被开除中共党籍或被开除公职的;
3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者受过刑事处罚的职员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.韶关辖区范围内在编在职事业单位职员。
4、招聘职位
语文教师1名，数学教师1名，英语教师1名。
5、职位薪资及有关待遇
年薪标准
特聘骨干教师年薪为24万至42万元人民币，分为四档，在入职时依据招聘的综合评分确定年薪档次，按月薪资+年度绩效形式发放，其中：月薪资按每年12个月计发，年度绩效在学年末经考核后发放。聘用职员超越法定退休年龄的：如已办理退休并领取养老待遇职员，单位年薪含为其购买特定职员单项工伤保险的成本;对没有办理退休和领取养老待遇职员，单位年薪含为其在聘期内缴交五险一金至其达到符合享受养老待遇条件止的成本，办理退休后即调整为仅为其购买特定职员单项工伤保险。具体如下：点击查询详细情况
其他待遇
1.拎包入住的人才公寓。
2.子女可安排在本校或就近优质公办学校就读。
3.丰富的高档研修机会及广阔的晋升空间。
4.学校规定的其他福利待遇。
6、招聘程序
报名
1.报名日期
2025年7月14日8:30至2025年7月25日17：30。
2.报名方法
本次招聘使用邮箱报名方法，面试职员将资料压缩打包上传到gdryzx1001@126.com邮箱。邮件压缩包命名为：名字+科目
报名过程中有疑问的面试职员，请致电0751-5383245。
3.报名材料
毕业证、学位证、有效期内的居民身份证、《乳源瑶族自治县乳源中学2025年特聘骨干教师报名表》及职位需要的有关资料等。
4.报名需要注意的地方
面试职员只能选择一个职位报名，考试报名多个职位的，取消报名条件。
不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。具体需要详见《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的公告》。
资格审核和领取准考证
1.资格审核
招聘学校对报名职员材料进行审核，将符合考试报名条件的报名职员列为笔试对象，并通过电话回复审核结果。
资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现面试者不符合面试资格条件的，或面试者和有关单位、职员提供的材料信息不实的，取消面试者面试资格或者聘用资格。践行诚信面试，对恶意报名的职员，将根据有关规定处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。
2.领取准考证
资格审核符合条件的面试职员由学校电话公告具体的笔试时间和地址，请面试职员通过报名邮箱领取准考证并自行打印，准考证是面试职员参加考试聘用各环节的要紧证件，请妥善保管。面试职员参加考试聘用各环节时，需要同时携带准考证和本人有效居民身份证。
综合评分
总分为100分，分笔试、试教、面试、资历和营业额评分四大项，其中：笔试占20%、试教占30%、面试占20%、资历和营业额占30%。排名按综合评分的高低排序，好似一个职位考生综合评分相同的，则根据面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按试教成绩高低顺序确定名次;如面试和试教成绩仍然相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次。笔试、试教、面试的时间和地址待定。
1.笔试。主要测试从事教育教学职位工作需要拥有的专业常识。笔试按100分计算，成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比率计入综合评分。笔试成绩不合格的不参加试教。在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1:5的比率确定试教人选，笔试成绩并列相同的，一并进入试教环节，笔试成绩合格者达不到比率需要的，按笔试成绩合格者人数确定试教人选。
2.试教。试教时间为15分钟，备课时间为15分钟。试教按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按30%的比率计入综合评分。试教成绩不合格的不参加面试，试教成绩合格的全部进入面试环节。
3.面试。采取结构化的方法进行面试，主要对面试职员适应职位需要的素质和潜能进行综合考评。按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，按20%的比率计入综合评分。面试不合格的不参加资历和营业额评分。
4.资历和营业额评分。资历和营业额分值为30分，按实质分值计入综合评分。具体如下：
学历：本科计2分，硕士研究生及以上学历计3分;
职称：中级职称计2分，高级职称计5分，正高级职称计7分;
工作历程：
有初中学校10年以上教育教学工作历程，超出10年的，每年计0.1分，此项累计积分不超2分;有5年以上带中考毕业班教学经验，超出5年的，每年计0.2分，此项累计积分不超3分;有3年以上学校教学要紧管理职位经验，超出3年的，每年计0.5分，此项累计积分不超5分;
荣誉和营业额:
①近五年，获得党委政府或教育行政部门颁发荣誉的，国家级的每项计5分、省级的每项计4分、市级的每项计3分、县级的每项计2分;
②近五年，个人在各类比赛或论文、课例等评比中获奖的，国家级每项计4分、省级的每项计3分、市级的每项计2分;
③近五年，指导的学生在学科竞赛中获奖的，国家级的每个人次计0.5分、省级的每个人次计0.3分、市级的每个人次计0.2分;
此项累计积分不超15分。
所有面试职员的综合成绩和体检职员名单将在乳源瑶族自治县人民政府网站公布。
体检
按综合评分排名顺序等额确定体检职员名单，体检合格人列为考察对象。体检标准和项目参照《关于印发的公告》有关规定实行。
考察和定档
招聘学校对考察对象进行考察，符合任教资格的职员，按综合评分进行定档，学校将拟聘用职员的年薪档次报县教育局审批赞同后，写入聘用合同。
公示
拟聘用职员名单在乳源瑶族自治县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
聘用
聘用职员为非在编职员，实行合同制管理，学校对聘用职员进行平时管理和考核。拟聘用职员经公示期满，没异议或异议不影响聘用的，由招聘学校与聘用职员签订聘用合同。
7、考核管理
考核周期
特聘骨干教师实行聘期制，每一个聘期为3年，每学年考核1次。
初次聘用的试用期为半年，试用期考核参照年度考核内容进行，试用期考核不合格的，解除聘用合同。
考核等次
考核分为四个等次，总分为100分，90分及以上为优，80--89分为良，70-79分为中，69分以下为差。考核评分报工作领导小组会议审议后，确定考核等次。
考核结果运用
考核等次为优的，领取个人年度绩效的100%，并继续聘用;考核等次为良的，领取个人年度绩效的80%的，并继续聘用;考核等次为中的，领取个人年度绩效的50%，并不再聘用;考核等次为差的，不能领取个人年度绩效，并不再聘用。
8、其他事情
本次特聘的教师要符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录;符合《中国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、中文水平、身体条件和心理条件。
特聘教师除担任学校工作外，同时兼任学校教科研工作，打破校际壁垒，拓展跨校联合教研、专题培训、教学成就推广，搭建县域教育资源共享平台，塑造县域教师进步一同体，带动全县教师专业成长。
本次公开招聘不收取任何报名成本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。
本公告乳源瑶族自治县乳源中学负责讲解。
咨询电话：乳源瑶族自治县乳源中学0751-5383245 ;
投诉电话：乳源瑶族自治县教育局人事股0751-5382327。
点击查询>>>
乳源瑶族自治县乳源中学2025年特聘骨干教师报名表
乳源瑶族自治县乳源中学
2025年7月11日
原标题：乳源瑶族自治县乳源中学2025年特聘骨干教师公告
原文链接：http://www.ruyuan.gov.cn/zwgk/rsgz/zkxx/content/post_2763135.html
